为增强民营文艺表演团体传承和弘扬民间传统文化的积极性，近日，河南省文化厅发布《关于申报2019年度民营文艺表演团体演出扶持资金的通知》(以下简称《通知》)，在河南省境内依法注册并录入全国文化市场技术监管与应用平台的民营文艺表演团体都可申报扶持资金。　　符合要求的民营团体可申报专项扶持资金　　根据《通知》，具备依法设立，证照齐全，具有独立法人资格；企业组织结构较为健全，具有独立、健全的财务管理、会计

　　7月13日，河南省人才交流中心发布第二季度求职招聘大数据。总体来看，二季度经济状况依然延续一季度的良好态势，带动就业岗位数量持续增加，其中第三产业对增加就业岗位的贡献最大，第二产业通过持续转型升级，也释放出新的活力，对就业岗位数量增加贡献比率略有上升。

　　第二季度，全省各信息采集点共举办各类招聘会405场，组织招聘单位17818家，提供就业岗位464944个，现场求职人员179394人次，现场和网络共收到求职简历762630份，初步达成就业意向率为32.39%。求人倍率(即需求人数/求职人数)同比增长4.0%、环比增长15.38%，显示就业压力小于去年同期和今年第一季度。

　　记者注意到，在用人单位招聘的前十位热门行业中，54.18%的用人需求集中在服务业，贸易、批发和零售业，信息传输、计算机服务和软件业，金融业等行业依然是“用人大户”。

　　“从我省各项经济统计指标来看，第三产业投资增速加快，升级类商品消费也保持较高增速。”省人才交流中心副主任卢宇表示，以IT、通信、互联网、教育、金融为代表的新兴服务业和现代服务业继续保持快速增长势头，既是大众创业的热门行业，也是毕业生期望签约的对象，呈现供需两旺的态势。

　　从行业需求看，制造业占全省人才需求的18.88%，居第二位；从用人单位热门职位分布看，技工、普工等机械类用工需求量较大；分区域看，在全省各省辖市的采集点中，洛阳市作为全省制造业的大户，用工需求量20106个，位居首位……分析显示，制造业岗位数量增长与我省经济稳中有升、工业生产增速加快、企业效益持续改善有密切联系。

　　制造业的不断转型升级带来其背后的“人力升级”。据了解，我省制造行业中员工结构呈现“中龄化”，多是35至45岁的中年力量，青年人占比较少；其次是拥有新技能的员工数量不足，人才供需明显不平衡，经济转型对制造业从业人员的知识结构、技能水平的要求不断提高，也导致制造业从业人员的收入水平相应水涨船高。(记者 宋敏)

责任编辑：李瑞

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