记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉，上半年，河南应届高校毕业生初次就业率为71.2%，同比提高2.7个百分点。　　据悉，河南2011年应届高校毕业生数量达44.6万。为做好高校毕业生就业工作，河南组织开展了职业指导进校园、创业服务进校园、“2011年民营企业招聘周”等一系列活动。同时，统筹实施“选聘高校毕业生到村任职”“大学生志愿服务西部计划”和“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目，全

　　2月5日，记者从河南省人才交流中心获悉，由省人社厅主办的“河南省2018年迎春招才服务月”活动将于2月24日至3月31日在河南人才市场举办。届时，将有3700多家单位提供18万个岗位，吸引20余万人次进场求职。

　　本次春季大型招聘会将是我省持续时间最长、规模最大的人才招聘盛会。活动从2月底开始持续到3月底，共计36天，共举办各类招聘活动24场。从2月24日(正月初九)开始到3月3日(正月十六)结束，将举办2018年河南省春季大型综合人才招聘会。从3月4日开始到3月31日，每周三、周四、周五、周六举办高校毕业生专场、营销人才专场、名企专场、行业专场招聘会。

　　省人才交流中心副主任卢宇表示，预计本次招聘月将有3700多家企业进场招聘，提供各类岗位18万个，进场求职人员有望达到20余万人次。在今年的招聘会上，人工智能匹配系统将首次启用，有助于实现人岗精准匹配。“求职者可以通过人工智能进行工作能力测评，根据测评结果精准投放简历，实现企业与求职者精准对接。”

　　据了解，目前已有800家企业参与到春季招聘月活动中来，新型制造业、互联网企业是主流。企业提供的岗位中，25%以上需要有人工智能、云计算技能。有关专家分析，随着我省知识密集型企业所占比例越来越大，未来拥有人工智能、云计算等技能的高校毕业生将成为就业市场的“香饽饽”。(记者 逯彦萃)

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12月29日，全省检察机关“检察之星”选树活动评审会在省检察院举行。23名进入评审程序的检察干警通过PPT演播展示检察风采，来自社会各界的31名特邀评委经过认真评审，为心目中的“检察之星”投出神圣一票。　　省检察院党组成员、政治部主任阎兴振介绍，此次全省“检察之星”选树活动于4月启动，经过候选人推荐、事迹展播等程序，进入评委评审环节。将根据评委评审投票结果，结合前期事迹展播情况的阅读数、点赞数和转