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河南出招才新政扩大事业单位公开招聘自主权
更新时间:2023/12/24 兽医网校 在线题库 微信关注
10月22日,记者从郑州市林业局了解到,《郑州林业生态市建设提升工程规划(2013-2017)》刚刚通过专家评审。根据规划,到2017年,郑州森林面积将增加39.5685万亩,达到331.368万亩。  据了解,郑州市目前森林面积为291.7995万亩,森林覆盖率达31.1%;共有各级森林公园20个,总面积约75万余亩,折合500余平方公里,占全市面积的7%,市民基本上出门500米即可见到绿地游园

  10月9日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,省委组织部联合该厅出台《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(以下简称《意见》),着力破解高层次人才和县乡基层事业单位人才招聘难问题,进一步扩大事业单位公开招聘自主权。

  目前,我省有各类事业单位8万多个,工作人员210余万人。这些事业单位是我省各类人才的主要集聚地,而公开招聘是事业单位引才聚才、补充工作人员的主渠道,是事业单位人事制度改革的重要内容。此次我省制定《意见》,围绕选才引才,以高层次和急需紧缺人才为重点,加快人才发展体制机制改革和政策创新,旨在畅通人才招聘渠道,提高招才引才效率,优化河南人才队伍素质结构。

  今后,我省事业单位新聘用工作人员,除政策性安置、按干部人事管理权限由上级机关任命及涉密岗位等确需使用其他方式选拔任用人员外,应当面向社会公开招聘,建立健全规范有序、灵活高效、权责清晰、阳光透明、监管到位的公开招聘体制机制,为事业单位引才聚才提供制度保证。(记者 宋敏)

责任编辑:李瑞
春节刚过,省会郑州迎来第一波求职高峰。2月19日,省会首场大型招聘会在郑州市农村人力资源市场举行。共有110多家企业提供5000多个岗位,8000多名求职者进场找工作。  上午9时,不断涌进的求职者已经把郑州市人力资源市场三楼的招聘会现场挤得水泄不通。记者在现场看到,宇通重工、娃哈哈、思念、丹尼斯等110余家企业进场揽人,招聘岗位5000多个,涵盖高中低各种层次人才,满足社会各类求职者的需求。  
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