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从‘豫’到‘渝’，我们这些求学在外的河南学子始终关心家乡的发展，也时刻准备着回家乡贡献力量。
继西安之后，10月17日，2020中国·河南招才引智创新发展大会第二场省外活动走进重庆，235家企事业单位携14407个高质量岗位到西南大学招聘英才。
“从‘豫’到‘渝’，我们这些求学在外的河南学子始终关心家乡的发展，也时刻准备着回家乡贡献力量。”招聘活动开始前举办的专家人才座谈会上，即将从西南大学园艺园林学院果树学专业博士毕业的李艺说。
据介绍，西南大学每年河南籍的毕业生750人左右，其中博士毕业生30余人、硕士毕业生280余人、本科毕业生400余人。“希望河南省与西南大学紧密联系、加强交流，创造更多合作发展机会，促进更多西南大学学子到河南这片热土谋发展、干事业，推动更多科研成果到河南落地生根、开花结果。”西南大学党委副书记安春元说。
当天上午9点半左右，西南大学北碚校区中心体育馆外，不少重庆当地高校开出大巴送学生前来参加招聘活动。更有云南大学的硕士岳新龙和同学一起坐了近5个小时的高铁赶到重庆，“最近几年家乡发展变化快，我们也认识到河南光明的发展前景，更加坚定了回家乡谋事业的决心。”岳新龙说。
一方面是学生求职心切，一方面是用人单位求贤若渴。民权县高级中学的谢老师拿着一摞岗位宣传单守在招聘会入口处，重庆师范大学生物化学与分子生物学研三学生肖绪一进来就被他“盯上”，“实行高考新政后，学校急需补充年轻优秀的教师人才。”谢老师说。
在郑州大学展位前，西南大学分析化学专业博士生蒋忠伟正在了解专职科研岗位，“我的志愿是到高校做科研，郑州大学正好有这个需求。”正如郑州大学副校长吴宏阳所说，“这几年通过‘招才引智’活动，我们引进了大量业务骨干、关键人才，师资队伍不断优化。这次到重庆来，学校敞开胸怀、不设上限，希望能把更多优秀的人才聚集到郑大‘一流大学建设’这个平台上来。”
本次招聘会，围绕河南重点领域、新兴产业、重大战略人才需求，235家企事业单位纷纷拿出最大诚意，各显神通招揽人才。河南博物院对人才需求“少而精”，6个专业性岗位均是“在编”；河南省大数据中心和正数网络技术有限公司年薪30万元至50万元招聘大数据工程师、架构师，此外还有通信、交通补贴；牧原食品今年计划在全国招聘应届毕业生1万人以上……
“在政策支持方面，我们全面落实全职引进顶尖人才的奖励补贴；到高校、科研院所从事科研的人才，若有意离岗创办企业的，可在5年内保留人事关系和基本工资，并享有职称评审、岗位晋升、社会保险等权利；省里还规划建设了一批青年人才公寓项目，专门用于解决青年人才居住问题。”提到我省对人才工作的重视，省人力资源社会保障厅厅长刘世伟介绍。
当天的活动现场，设有省直事业单位、省属企业、博士后、省辖市招聘区、“高次层人才引进绿色通道”和“综合服务窗口”等6个专区，有关单位负责人现场办公，提供一站式、便捷化服务，实行“一对一”跟踪对接，协调解决落户、住房、医疗、配偶就业、子女入学等各类问题，解除大家的后顾之忧。
据统计，本次重庆专场招聘活动，吸引了5227人现场投递简历。现场达成签约意向1427人，其中博士87人、硕士555人、本科785人；通过绿色通道现场办理事业单位聘用相关手续97人，办理博士后直接进站人员15人。
据悉，2020中国·河南招才引智创新发展大会近期还将通过线上或线下形式，举办上海、广州、武汉、北京、南京、杭州等省外专场活动，“2020高端人才（项目）对接洽谈会”将于10月24日至25日在郑州举行。（记者 宋敏）
责任编辑：赵檬
