在漯河打拼的护理人员，有机会申请落户市区了。昨日记者从漯河市政府获悉，近日该市公安局出台了《关于进一步深化户籍制度改革完善护理人员落户城镇政策的实施细则》，有序引导农村转移劳动力、老年医学、康复、护理、营养、心理咨询和社会工作等方面的专门人员在城镇落户，促进漯河市服务医疗、养老业发展。　　根据细则规定，凡是在漯河市行政区划内区域，具有执业护士资格证书的人员和在福利机构、家政公司从事护理岗位工作的人

　　11月13日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，为促进高层次人才快速成长，鼓励优秀人才向基层一线流动，我省出台有关政策，开辟高层次和急需紧缺专业技术人才职称评聘“绿色通道”。

　　政策规定，对引进的高层次人才、业绩特别突出的专业技术人才、基层一线急需紧缺人才等，符合相关规定的，可不受本单位专业技术职务结构比例、最高等级和岗位数额限制，逐级申报评聘相应专业技术职务。

　　其中，引进的高层次人才包括：全国杰出专业技术人才；国家海外高层次人才引进计划(“千人计划”)人选；国家高层次人才特殊支持计划(“万人计划”)人选；“长江学者奖励计划”人选；担任国家重点研发计划项目负责人、课题第一主持人等。

　　工作业绩特别突出的专业技术人才包括：获得国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖及以上等次的主要完成人；白求恩奖章或南丁格尔奖获得者；长江韬奋奖获得者；中原学者；全国十大考古新发现主要发掘者；全国十大精品陈列主持人；我省引进海外高层次人才“百人计划”人选等。

　　基层一线急需紧缺人才包括：县属及以下事业单位引进省辖市及以上单位具有高级专业技术职务的人员；乡镇事业单位引进县属及以上单位具有中级及以上专业技术职务的人员；在乡镇事业单位从事专业技术工作20年以上，评聘农业系列、林业工程、水利工程副高级专业技术职务的人员等。(记者 宋敏)

责任编辑：王靖

10月30日，记者从省工信厅获悉，中铝洛阳铜加工有限公司、郑州思念食品有限公司、郑州市钻石精密制造有限公司等24家企业日前被认定为2019年河南省技术创新示范企业。　　为推进以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系建设，省工信厅、省财政厅联合组织开展了2019年河南省技术创新示范企业认定工作。在企业自愿申报，有关部门推荐的基础上，经省工信厅、省财政厅组织专家评审、公示，中铝洛阳铜加工有限