春节刚过，省会郑州迎来第一波求职高峰。2月19日，省会首场大型招聘会在郑州市农村人力资源市场举行。共有110多家企业提供5000多个岗位，8000多名求职者进场找工作。
上午9时，不断涌进的求职者已经把郑州市人力资源市场三楼的招聘会现场挤得水泄不通。记者在现场看到，宇通重工、娃哈哈、思念、丹尼斯等110余家企业进场揽人，招聘岗位5000多个，涵盖高中低各种层次人才，满足社会各类求职者的需求。
河南一家气模企业招收普工、缝纫工等，虽然普工年龄放宽到50岁，缝纫工放宽到45岁，缝纫工的工资在现场直接从3000元增加到3500元，却迟迟无人应聘。该企业经理封先生说，农民工到城市务工不愿到工厂受约束，打零工一天能收入150元左右，当天干当天结，所以普工非常难招。
虽然是以进城务工人员为主的一场综合招聘会，不少应届大学生却唱起了“主角”。“早点找到工作,心里也踏实一些。”从周口赶来找工作的周口师范学院大四学生张媛说。
此次招聘会的火爆程度超出了工作人员的预期。该市场职介科科长常冠辉介绍，求职者比去年同期举行的招聘会人数多了一半以上。
随着节后企业用工需求量大增，农民工求职高峰的到来，“求职难”与“招工难”依然并存。省人社厅农民工工作处处长吕志华说，我省劳动力仍是供大于求的局面，目前有近800万富余劳动力急需转移就业，他们大多年龄大，在家门口就业的意愿强烈，但文化水平不高，就业竞争力弱。他建议，一方面，企业提高待遇，改善用工环境，到县、乡和农民工进行岗位对接；另一方面，农民工也要结合自身条件，积极参加技能培训，掌握一技之长，实现稳定就业。(记者 李红)
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