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北京积水潭医院是骨科、烧伤为重点的，集医教研防于一体的三级甲等综合医院，是北京大学第四临床医学院和清华大学教学医院。医院分为新街口、回龙观和新龙泽三个院区，设有北京市创伤骨科研究所、北京市烧伤研究所、北京市手外科研究所，是北京市创伤、烧伤抢救中心，北京市骨与关节疾病诊疗中心。医院以国际知名、国内著名、建设学院型医院为战略发展目标，广纳人才。建立了以首席专家为领军，以学科带头人、学科骨干、学科新星为梯队的各类人才遴选和培养机制的分级人才管理体系。2008年医院正式成为英国爱丁堡皇家外科学院与香港骨科医学院联合认证的骨科专科医师培训中心。
根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（京人社专技发[2010]102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发[2012]247号）、《北京市引进毕业生管理办法》（京人社毕发[2021]22号）等文件精神，结合我院工作， 2022年应届毕业生招聘公告如下：
一、招聘对象：
列入国家统一招生计划的2022年应届毕业生（含两年内初次就业的毕业生，不含定向、委培）、海外留学回国人员（符合教育部留学派遣政策要求），博士后出站人员（2022年出站人员）。
二、招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；热爱医学事业，具有良好的职业道德，身心健康；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的团队合作精神；
3、具备岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件；
4、本科学生须具有国家英语四级证书、研究生须具有国家英语六级证书、留学回国人员提供相应的外语成绩证明；在校期间成绩优良，无不及格科目，无补考记录；毕业派遣时应取得相应学历、学位，否则不予接收；
5、应届生本科及以下学历者均需北京生源（具有北京户籍），研究生非北京生源毕业生需符合市人力社保局引进非北京生源的条件；
6、符合回避制度的有关规定；
7、招聘岗位详见附件。
三、考核：
通过简历筛选后，确定进入笔试和心理测试人选名单。笔试内容为符合岗位要求的专业内容测试。
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，成绩低于合格线者不能进入后续环节。按照拟招聘人数与参加面试人数1：3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，达不到1：3比例的按实际人数进入后续环节。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
考试和面试时间、地点另行通知。
四、体检和公示：
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。对考核和体检均通过的拟聘人员经院党委会审批后在医院官网公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理相关入职手续。应聘人员应按照单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
五、需说明事项：
1、从资格审核到招聘工作结束，考生应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
2、凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。
3、如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，医院有权视为报名无效。
六、报名方式：
1、登陆北京积水潭医院官方网站，查看公开招聘信息。
2、登录北京积水潭医院人力资源管理系统http://hr.jst-hosp.com.cn/zhaopin/进行简历投递。
3、应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性。
4、简历截止投递时间：2022年3月18日
5、联系电话：010-58516722（王老师）、010-58516607（韩老师）
附件：北京积水潭医院面向2022年应届生公开招聘岗位（第二批）
北京积水潭医院
2022年2月24日
附件:
