5月10日，市农牧局评定专家组到我旗评审2023年市级农牧民专业合作社示范社、督查2022年中央财政扶持合作社项目落实情况、调研“五星级”典型合作社发展情况。旗农牧局农村牧区经济服务中心相关工作人员陪同。市专家组通过到我旗推荐的2023年市级合作社、社会化服务集中连片示范区域试点、“五星级”典型合作社和合作社“三变”股份合作试点，进行实地查看、翻阅软件材料、现场交流等方式进行评审和指导，围绕农牧民

为进一步加强干部队伍管理，全面了解和掌握2021年度事业单位公开招聘人员一年来的现实表现，增强年轻干部的责任意识、担当意识和履职意识。按照相关文件要求，12月2日，包头市农村牧区社会事业发展中心召开2021年度事业单位公开招聘人员述职测评会，全体干部职工参加会议。

会上，程相君等10名干部结合自己的岗位职责，主要从入职一年来的任务完成情况、个人成长收获、存在的不足等方面，对试用期内个人工作进行了总结，并对今后打算进行了深刻展望。他们纷纷表示，将增强初心使命，坚持“有解思维”，满腔热忱爱包头，立足岗位作贡献，用青春和汗水书写奋斗新时代的崭新篇章。

在听取了程相君等10名的试用期工作汇报后，与会干部职工本着客观、公平、公正的原则，根据他们在试用期的表现，从德、能、勤、绩、廉等方面进行了民主测评，10名新录用干部以全票优秀通过了民主测评。

党支部书记、中心主任呼伦对10名干部一年来的工作表现和成长进步给予了充分肯定，并向大家提出了殷切期盼:一是切实加强政治理论学习。特别是要深入学习贯彻落实党的二十大精神，通过理论学习增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、工作上讲纪律，业务上讲精干。二是树牢岗位意识。做到在岗爱岗、在岗言岗、在岗为岗。立足岗位，积极履职、敢于担当、善于创新，以对组织负责、对事业负责的态度和时不我待、只争朝夕的精神谋其政、干其事、求其效。三是加强团结协作。要进一步增强团队协作精神，提高中心凝聚力，围绕中心工作大局，积极协助领导抓好各项工作。与各股室同事加强联系、主动沟通，相互支持、密切配合，齐心协力演好“同台戏”。

开展新录用工作人员试用期满转正述职测评，是加强队伍建设，培养年轻干部的重要举措，有利于增强新录用年轻干部加入农牧系统的仪式感、使命感，促进年轻干部尽快成长成才。下一步，我中心将坚持正确选人用人导向，不断加强对干部队伍的教育监督管理，引导其坚定理想信念，不断激励年轻干部创先争优，担当作为。

近日，自治区农牧厅种业处曹丽丽科长一行深入科右中旗中农兴安种牛有限公司，对2022年新增的68头种公牛开展现场评审，盟农牧局种业科和盟农牧技术推广中心相关人员陪同评审。由内蒙古大学、内蒙古农牧科学院、兴安盟农牧技术推广中心专家教授组成的现场评审组通过审查申报材料、查阅系谱档案，现场外观评定等方式，对新增的68头种公牛逐一进行了现场评分和综合等级评定。中农兴安种牛有限公司参加评定的68头种公牛中有德