根据《2019年新余市部分市直义务教育学校及高新区区直学校合同制教师招聘公告》中“如有体检不合格和有自愿放弃而空出的岗位,按总成绩从高到低依次递补一次”的要求,从笔试、面试的折合总成绩由高分到低分依次排序,按照递补名额1︰1的比例,确定余珊等36名同志取得2019年新余市部分市直义务教育学校及高新区区直学校合同制教师招聘递补选岗、体检资格(具体名单见附件1),现将递补人员选岗、体检有关事项公告如下
根据《新余市事业单位专业技术三级岗位管理办法》(余人社字〔2023〕102号)有关要求,经个人申报、资格审查、业绩公示、民主测评、单位推荐等程序,经专家评委会综合评议,现对通过人员新余市人民医院刘芳宇同志予以公示。
公示时间为:2023年9月11日至9月15日。
若有异议,请在2023年9月15日前向市人力资源和社会保障局反映。反映情况应实事求是、客观公正,举报材料应署名并提供联系方式,以便调查核实。
联系电话:0790-6736011
传真:0790-6736883
通讯地址:新余市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(新余市仰天东大道628号)
邮政编码:338000
新余市人力资源和社会保障局
2023年9月11日
根据市教育局市委编办市人社局市财政局《关于印发新余市市直学校合同制教师考核管理暂行办法(试行)的通知》(余教字〔2019〕1号)和《关于印发2019年新余市市直义务教育学校招聘合同制教师方案的通知》(余教字〔2019〕2号)文件精神,部分市直义务教育学校(含逸夫小学)及高新区区直学校2019年拟招聘合同制教师655名,其中市直学校600名,高新区学校55名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位、人数
