记者从省公选办了解到，日前，对公选考察对象的实地考察工作已圆满结束，同时，资格要素评价工作全面开始。
按照公选工作方案，经过报名和资格审查、笔试、面试等环节，共有120名人选进入组织考察。省公选领导小组认真落实省委关于做好公选考察工作的指示精神，研究制订了考察工作方案，明确了考察工作的基本原则、考察内容和方法步骤。按照考察工作方案，公选考察工作由实地考察和资格要素评价两部分组成。考察工作从有关部门抽调党性强、作风正、熟悉组织人事工作的干部组成考察组，由正厅级领导干部担任组长。考察组深入开展考察工作，通过民主测评、个别谈话、实地察看、核实有关情况等方式，全面了解和掌握考察对象的德才素质和实际表现。
这次资格要素评价工作，借鉴外省和我省以往的经验，广泛征求各方面意见，科学设置各项评价指标。报考省直岗位的，资格要素设置为任职资历、受教育程度、近3年年度考核、荣誉称号等4项指标；报考高校岗位的，资格要素设置为任职资历、专业技术职务、近3年年度考核、荣誉称号、获奖科研成果等5项指标。
为做好资格要素评价工作，省公选办成立资格要素评价工作组，主要负责任职资历和年度考核、学历学位、荣誉称号和专业技术职务、获奖科研成果等的审核工作，工作组由省公选领导小组成员及部分正厅级领导干部等组成，在省公选领导小组领导下开展工作。同时，从纪检监察机关抽调干部组成监督组，强化对资格要素评价工作全方位、全过程的监督。
省公选领导小组强调，要严格按照中央有关规定，认真落实省委的部署要求，做到评价要素科学合理，实际操作公平公正，严格程序、严明纪律，确保公选工作健康开展，顺利进行。(记者宋华茹)
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