首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年，是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院。建院65年来，北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训精神，秉承“全心全意为病人服务”的工作宗旨，先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、戴建平教授、王拥军教授等一批医学家与领军人物。

2019年1月，医院新院区正式运行，位于丰台区南四环西路119号，总占地面积181581平方米，总建筑面积 352294平方米，科室齐全，编制床位1650张。医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念，结合医院人才发展规划和实际需求,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，现面向社会公开招聘医疗保险办公室（副主任）、人力资源处和医务处工作人员。

一、招聘岗位、招聘条件及人数

招聘岗位信息详见附件。

二、招聘流程

（一）简历投递方式

1.招聘采取网络报名方式，报名网址：

北京天坛医院官网招聘专栏：http://www.bjtth.org/Hospitals/Jobs/List。

2.报名截止时间：2023年9月12日。

3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程

（1）登陆天坛医院官网招聘专栏报名系统，选择相应的招聘信息；

（2）在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项；

（3）选择个人应聘职位，投递简历；

（4）可将个人简历及重要材料上传至附件中。

（二）简历筛选及考核

我院将根据招聘条件，对应聘人员的简历进行筛选和资格审查，符合条件人员参加科室面试和笔试。科室面试和笔试均采用百分制，及格线均为60分。科室面试和笔试成绩之和计入综合成绩，各招聘岗位按综合成绩从高到低、按照1:3的比例确定医院面试（复试）人选，未达到1:3的岗位，按科室面试和笔试成绩均不低于合格线的实际人数参加。

科室笔试和面试具体时间、地点另行通知。

（三）医院面试（复试）

根据综合成绩确定进入医院面试（复试）的人员后，人力资源处将进入医院复试（面试）相关人员信息将在本单位公示7个工作日，公示无异议后组织医院面试（复试）。

医院面试（复试）考核小组由专家库成员和科室核心组成员组成，成绩采用百分制，80分以上为合格线。医院面试（复试）具体时间、地点另行通知。

（四）体检及公示

在医院面试（复试）合格人员中，根据医院面试成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准。医院面试（复试）成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。

三、待遇

按照医院公开招聘渠道录用后，按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。

四、需说明事项

（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。

（二）应聘人员需保证个人填写的信息及提交的材料真实、准确，由于个人提供虚假信息所造成的后果，均由应聘人员个人承担。

咨询电话：010-59978534

医院网址：www.bjtth.org

附件：首都医科大学附属北京天坛医院公开招聘岗位信息表

                                                                                             首都医科大学附属北京天坛医院人力资源处

                                                                                             2023年9月1日

附件:

1. 首都医科大学附属北京天坛医院公开招聘岗位信息表