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首都医科大学附属北京友谊医院2022年社会招聘公告
更新时间:2023/12/8 兽医网校 在线题库 微信关注
根据北京市人力资源和社会保障局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)要求,结合工作需要,2023年,北京市残疾人联合会所属事业单位北京市残疾人社会保障和就业服务中心(北京市第八十六职业技能鉴定所)公开招聘工作人员1名,北京市残疾人服务示范中心公开招聘工作人员3名,北京市

首都医科大学附属北京友谊医院原名为北京苏联红十字医院,始建于1952年,1970年周总理亲自为医院命名为“北京友谊医院”。现已发展为集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的北京市属三级甲等综合医院,是首都医科大学第二临床医学院。医院设有西城院区、通州院区和顺义院区三个院区,其中西城院区位于首都核心区,通州院区位于城市副中心,顺义院区正在规划建设中。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)文件精神,结合医院发展需要,现将面向社会公开招聘有关事项公告如下:

一、招聘对象

符合岗位条件的社会人员。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律;

2.品行端正,热爱医疗卫生事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;

3.具备岗位所需的专业知识和技能,适应岗位要求的身体条件;

4.符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件。

三、招聘程序

(一)应聘人员请于2022年9月23日前登陆https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/(首都医科大学附属北京友谊医院官网-在线服务-在线招聘),注册后填写电子简历。 

(二)科室依据专业岗位需要,登录我院招聘系统进行人员简历筛选,由科室对应聘者进行专业和技能考试。

(三)科室经过综合考核进行评分排序,以排序名次按照招聘岗位需求人数的1:3比例上报人力资源处推荐院面人员名单,人员比例不足1:3的,均需推荐参加医院面试。

(四)人力资源处对应聘人员的学历、专业等情况进行资格审查后,确定院面人选。如提供的材料不真实,将取消面试资格。

(五)面试成绩采用100分制,划定合格分数线为80分。面试考官主要为医院公开招聘专家委员会成员,纪检监察处全程监督面试过程。面试结束后,人力资源处对面试成绩进行汇总排序,以排名由高到低的顺序,按照1:1的比例,确定参加体检人员。

(六)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,上报院办公会批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日,公示无异议的办理接收手续。

三、招聘人员岗位等级

专业技术十二级及以上。

四、工作地点

根据工作需要,由医院统筹安排在首都医科大学附属北京友谊医院各院区工作。

五、需说明事项

从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由应聘人员本人负责。

六、联系方式

地址:北京市西城区永安路95号首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处

咨询电话:010-63138310

附件:首都医科大学附属北京友谊医院招聘岗位信息

首都医科大学附属北京友谊医院

2022年9月15日                

附件:

1. 首都医科大学附属北京友谊医院招聘岗位信息

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神,为促进平谷区教育事业的可持续发展,平谷区教育系统将通过公开招聘的形式补充部分教师。公告如下:一、招聘岗位平谷区教育委员会所属事业单位2022年公开招聘共77个岗位,招聘教师103名。二、招聘条件(一)遵守宪法和法律。(二)具有良好的品行。(三)具有岗位所需要
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