根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合经开区教育领域用人需求，现公开招聘事业单位工作人员，有关事项公告如下。
一、招聘岗位
本次公开招聘涉及6家事业单位，分别为人大附中北京经济技术开发区学校、北京市大兴区亦庄镇第一中心小学、北京市大兴区亦庄镇第二中心小学、北京市第二中学经开区学校、人大附中亦庄新城学校和北京市建华实验亦庄学校，拟招聘106名工作人员。
人大附中北京经济技术开发区学校设置21个岗位，计划招聘26人，均为专技岗；北京市大兴区亦庄镇第一中心小学设置7个岗位，计划招聘8人，均为专技岗；北京市大兴区亦庄镇第二中心小学设置1个岗位，计划招聘1人，为专技岗；北京市第二中学经开区学校设置11个岗位，计划招聘14人，均为专技岗；人大附中亦庄新城学校设置3个岗位，计划招聘4人，均为专技岗；北京市建华实验亦庄学校设置40个岗位，计划招聘53人，均为专技岗。具体招聘岗位详见附件。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
（二）身心健康，具有良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（三）具有北京市常住户口（落户截止时间至发布公告之日）且人事行政关系、人事档案在京（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）；非北京市常住户口仅限高校2022年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生，且未与任何单位签订合同、无单位缴纳保险记录，京外生源应符合北京市引进非北京生源毕业生条件。
（四）具有招聘岗位要求的国家承认的学历学位、专业、资格证书。应聘高中教师岗位应具有高中教师资格证书；应聘初中教师岗位应具有初中及以上教师资格证书；应聘小学教师岗位应具有小学及以上教师资格证书。
（五）符合回避制度的有关规定。
（六）招聘岗位条件说明事项：
1.招聘岗位年龄计算方式为：35周岁及以下的，即1986年6月（含）以后出生；40周岁及以下的，即1981年6月（含）以后出生。
2.招聘范围仅限“应届毕业生”的，限列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历、学位的普通高等学校2022年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生。
非北京生源2022年应届硕士毕业生及两年内离校未就业毕业生须为1992年1月（含）以后出生；应届博士毕业生及两年内离校未就业毕业生须为1987年1月（含）以后出生。
2021年8月1日至报名时取得国（境）外学位并完成教育部学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员，可以报考仅限“应届毕业生”岗位。
3.招聘岗位要求工作经历的，工作经历年限计算时间截止到2022年6月。
4.专业要求参照教育部公布的专业目录执行。
有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除中国共产党党籍的；曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；被依法列为失信联合惩戒对象的；受处分期间或者未满影响期限的；在各级公务员招考、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的；聘任后即构成相关法律法规规定的回避情形的；法律、法规、政策规定不得被聘任的其他情形的。
三、招聘程序
公开招聘工作包括网络报名、资格审查、综合专业考核、资格复审、体检和考察、公示、聘用等环节。综合专业考核时间安排另行通知。
（一）网络报名。考生可于2022年6月2日上午9:00至2022年6月13日下午16:30，登录公招网进行报名，网址（www.gongzhao.com.cn），每人限报一个岗位。报名时，报考者提交的申请材料应当真实、准确、完整，报考者提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
（二）资格审查。对报考者进行资格审查，资格审查结果将在报名系统公开。如报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例要求的，相应核减计划招聘人数直至取消招聘计划。资格审查将贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。
（三）综合专业考核。各招聘单位具体实施综合专业考核，综合专业考核实行百分制，最低合格分数线为60分，综合专业考核成绩低于合格分数线无法进入资格复审环节。综合专业考核时间、地点和方式等具体要求及安排，由各招聘单位另行通知。
（四）资格复审。根据综合专业考核成绩由高至低的顺序，按照1:1的比例进入资格复审。资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考岗位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，经开区有权取消该考生综合专业考核成绩。资格复审时间、地点由各招聘单位另行通知。
（五）体检和考察。根据综合成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检和考察人选。组织其到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检合格者列为考察人选。依据招聘资格条件和岗位职责要求，对考察对象的报考资格和德、能、勤、绩、廉情况等方面进行考察。
（六）公示。体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在经开区官网、公招网进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用。经公示无异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
四、纪律要求
本次公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘政策、招聘岗位、网络报考技术咨询电话，接受报考者咨询。工作人员要严格执行保密制度和回避制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。报考者要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假、搞非组织活动，一经发现严肃处理。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应聘人员自行承担。
招聘政策咨询电话：010-67832024。
招聘岗位咨询电话具体详见公招网。
网络报考技术咨询电话：010-68771309，010-68771330。
电话咨询时间：工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。
招聘监督电话：010-67867527。
五、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。考生应自觉配合做好疫情防控工作，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其报考资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
六、注意事项
1.本次招聘工作，不指定考试辅导用书，不举办任何形式的辅导培训。
2.招聘工作期间，相关信息在经开区官网、公招网公布，参加招聘人员应及时关注网站信息，保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息的，责任自负。
附件：北京经济技术开发区2022年教育领域事业单位公开招聘岗位信息表
中共北京市委经济技术开发区工委组织人事部
2022年6月1日
附件:
