职位：宠物医院院长(北京)

薪资：5k-8k

新兵人数：3人

工作经验：5年以上

职位描述：

职责：

1、全面负责医院医疗管理，包括医疗制度执行、医疗规范监督和流程改进等。

2.负责医院内部医疗流程的顺畅运行，提高接待质量和服务水平；

3.带领医生创收，提高医院营业额和利润，完成流量指标；

4.负责医疗技术水平的提高，医疗队伍的建设和培训；

5.负责医务人员的技术考核、选拔和淘汰；

6.负责医院宠物的接待、转诊、咨询和保健服务；

7.负责处理医疗纠纷；

8.负责医院药品和耗材的管理和审批，以及医院设备的维护；

9.完成上级领导交办的其他任务。

资格：

(一)基本技能要求

1.大专以上学历，动物医学专业；

2.5年以上行业工作经验，3年以上同岗位工作经验优先，有丰富的宠物医疗经验，在某一专业领域有一定的技术专长；

3.精通国内外宠物器械的使用，对医院有归属感；

4、洞察力敏锐，能够承受工作压力，积极主动，适应医院快速发展的要求；

5.良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作能力；

6.热爱小动物，对宠物医院的管理程度高，能和医院长期共同发展。

(二)基本质量要求

较强的组织领导、业务策划、言语表达和公关协调能力，熟悉国家相关政策，医学知识丰富，愿意了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态，并能应用于医院管理实践。

企业名称：济南美联中和动物医院有限公司

企业性质：私营

所属行业：宠物医院连锁

地点：北京

公司规模：500多人

企业简介：

自1993年米德兰第一家动物医院成立以来，我们以专业、敬业、真诚、真爱的态度，与数十万客户合作了26年。目前，我们拥有400多家直营连锁医院，覆盖北京、天津、济南、青岛、保定、石家庄、廊坊、大连等地区。2016年，我们率先成立了国内第一家动物医院转诊中心。截至2018年底，米德兰联合公司的员工总数已超过1000人。公司设有医疗中心、运营中心、行政及人力资源中心、品牌中心、数据中心、采购中心、美容中心、研发中心；d部、市场部、信息部、培训部、开发部、财务部、客服部等部门。公司管理机制科学规范，企业文化温暖进取，充满活力！美联致力于打造中国宠物医疗行业的前沿科技品牌。公司与全国各大高校开展了深度合作，为专业人才引进提供了有利保障。同时给予员工更优厚的薪资待遇和更合理的晋升渠道，为行业的人才培养和技术输出做出了巨大贡献。凭借强大的专家团队、顶尖的专业技术、先进的管理体系和严谨规范的运营流程，米德兰联合每年为数十万客户提供优质的产品和服务。经营范围涵盖：宠物医疗、宠物保健、美容造型、收容护理(寄养)、洗浴、SPA、食品及用品等。随着米德兰的成立，国内首创了动物医生专业化、动物医院规范化、高效化的运营管理模式，全面提升了宠物诊疗服务质量，实现了从传统单一向多元化的转变，有效提升了企业竞争力，极大地推动了宠物诊疗行业的进步。在开拓市场的同时，米德兰为宠物诊疗行业的学科建设倾注了大量心血，在国内率先实现了宠物医生专业化的理念。在刘朗、刘欣、邱、李振宇、等人带领的亚洲和中国顶尖专家的带领下，米德兰成功组建了心内科团队、皮肤肿瘤团队、牙科团队、内科团队、外科团队、眼科团队和猫病团队。刘朗博士成功当选为亚洲小动物兽医协会现任主席，为提升中国小动物兽医在全球的影响力发挥了作用。随着米德兰动物医院联盟机构日益成熟的管理经验和市场化运作，以及优秀人才的不断涌现，现拥有博士3人，硕士46人，各类专科团队的优秀后备人才。米德兰动物医院已成为宠物诊疗行业颇具影响力的标志性品牌，并与瑞鹏宠物医院一起继续成为“中国宠物医疗行业的领先品牌”。

企业环境：