职位：运营主管(宠物医院内部运营)

薪资：12k-20k

招募人数：1人

工作经验：3年以上

职位描述：

1.完成上级交办的所有事项，与运营总监密切配合，及时报告当天发生的运营突发事件。

2.监督日常工作，合理分配工作，每天定期检查。及时纠正问题，确保整体运营符合公司管理规定。

3.检查员工的出勤、外表和个人卫生，以及工作的精神状态。

4.定期收集客户反馈。

5.对所分担区域内的所有工作负责，工作认真细致，尽职尽责。确保公司日常运营正常，做到工作无瑕疵，沟通无障碍。

6.密切关注和了解员工思想状况，发现变化及时积极与员工沟通，做好思想沟通。

7.加强现场管理，坚守营业时间第一线，及时发现和解决运营中的问题。

8.负责服务态度、促销技巧，处理服务销售引起的投诉并执行，发现问题解决方案并组织成培训资料。

9.以热情周到的方式处理客户投诉，实现客户满意，最大限度减少公司损失。

10.制定月度培训计划，提交运营总监批准并组织培训。

1.以身作则，严格要求自己，时刻注意代表公司的管理形象。

12.认真执行公司各项规章制度，及时将公司管理制度落实到位。言传身教的结合要一致，落实之前要做好认可。

企业名称：武汉联合动物医院连锁机构

企业性质：私营

行业：宠物医院

地点：湖北省武汉市武昌区

公司规模：50-500名员工

企业简介：

一、关于联合动物医院连锁机构是武汉市规模、功能、门诊量最高的综合性动物医疗机构，提供动物全科诊疗、体检、医疗保险、出入境检疫等多项专业服务。武汉联合动物医院现设有汉口总医院(430m2)、武昌总医院(570m2)、汉阳总医院(640m2)、光谷临床中心(620m2)、南湖教学临床中心(720m2)、武汉全科转诊中心(1200m2)、后湖分院(540m2)六个分院。联合动物医院凭借其医术和仁爱，在诊疗量上位居华中地区前列。目前每个分院每天门诊出诊148人次，医院每年为近8万只宠物提供诊疗服务。医院在行业内率先引入现代人类医学体系，在强大的医生团队和先进硬件的支持下，为宠物患者提供科学规范的诊疗。二、强大的医生队伍目前，医院拥有注册兽医52名，助理医师213名。主治医生毕业于中国农业大学、华中农业大学等名校，在广州南北一线城市知名动物医院工作多年，积累了丰富的临床经验后空降武汉，代表了目前国内动物医学的先进水平。诊疗对象包括犬、猫、爬行动物、鸟类、啮齿动物等动物；建立“猫科、内科、外科、皮肤科、特种宠物、内镜微创手术”六大特色专科医疗体系，规范各体系内单病种临床治疗路径。三.一流的环境设备各分公司参照欧美动物医院的设计，设置了中心处置区、猫独立诊疗区、分级手术中心、传染病隔离区、分区分级护理中心住院部等22个独立分区。联合动物医院配备：日立Supria32排CT、迪宝城DBC动物特异性磁共振成像(MRI)、GE彩色多普勒超声、Viscon1080p高清内镜、日本Mikasa高频DR、迈瑞血常规、美国IDEXX生化血气尿检系统、日本木村呼吸麻醉机、基灵PCR、奥林巴斯显微镜、BLUESAO和BIORTHO手术器械等医疗设备。四.广泛的社会认可度联合动物医院得到了国家相关部门、省市、中国宠物协会等机构的高度认可：2016-2018年：两次被中国兽医协会宠物诊所分会授予“中国宠物医院百强”国家级荣誉；2017年：被指定为“湖北出入境检疫指定合作单位”、“武汉市公安局犬芯片指定注射单位”、“中国平安宠物医保指定诊疗单位”；2018-2019年：多名医生荣获“中国优秀兽医”称号。紧密的校企合作，积极参与全国多所高校医学人才的新型教学和培养。在华中农业大学本科教育中开设“联合动物医院”班；与湖北生物技术职业学院共同培养国内首批“现代学徒制”，共同成立湖北省首家校企合作动物医院————联合动物医院(湖北生技南湖教学诊断中心)；已成为华中农业大学、四川农业大学、湖南农业大学、长江大学、湖北生物技术职业技术学院、湖南生物力学学院、湖北三峡职业技术学院等高校的“定点教学实践基地”。欢迎加盟医院，定期安排医生参加各种国内外培训和会议，有机会进入省三甲人民医院学习先进理念。医院每周都会举办八大系统理论培训、最新外部技术培训、疑难杂症医院会诊等“专题培训班”，为医院的护士和助理提供更多的学习机会。联合动物医院实施医疗质量整体多算法薪酬体系

我们长期致力于打造属于自己的宠物医生联合平台，为宠物医生开拓和发展广阔的发展空间，以“共建、共赢、共享”为发展理念，真诚希望更多优秀的人才和有志之士能够与我们联系，结识我们，加入我们的团队，共同打造属于我们自己的联合平台，让每一位联合工作者都能享受幸福无忧的生活。6.联系我们联合动物医院连锁网站电话：(胡先生)微信号：

企业环境：